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Travailler
Parce que votre organisation ne ressemble à aucune autre, le profil de votre prochain collaborateur est unique. Nous vous guidons pas à pas depuis le diagnostic de compétences jusqu’au bilan d’intégration.
Parce que votre situation d’emploi est spécifique, votre projet vous appartient et il mérite d’être entendu par une équipe pluri disciplinaire, rompue aux relations entre les différentes institutions, en connaissance des différentes formes de mise à disposition des compétences et consciente des besoins du bassin d’emploi.
Réfléchir
A chacun son coeur de métier, ses points d’appuis et ses voies de progrès. Réfléchir ensemble implique nécessairement l’envie sincère de vous connaître et de vous accompagner personnellement. Véritable esprit d’entreprise, cette volonté commune est vécue, choisie et revendiquée. Chaque projet représente ainsi un nouveau défi dans lequel nos collaborateurs s’investissent pleinement, du stade de la réflexion à celui de l’action. Cette détermination représente, pour vous, l’assurance d’être accompagné à chaque étape du développement de votre projet.
Progresser
Ne pas se contenter du minimum, pousser la réflexion jusqu’au bout, recherche constamment l’efficience, donner le meilleur de soi-même : parce que nous nous considérons comme des passeurs, nous avons constitué pour vous des programmes de transferts de connaissances centrés sur notre expertise : Techniques de management/ Intelligence relationnelle / Gestion Sociale.
Bouger
Bouger oui ! mais jamais sans ma famille ! Parce que vous êtes un employeur attentif, un collaborateur investi, mais que la vie de l’entreprise n’a rien d’un long fleuve tranquille, vous pouvez compter sur nous, notre réseau et notre connaissance du territoire finistérien pour réussir votre changement d’horizon.
Agence de QUIMPER
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