À l’occasion de la semaine de l’intérim, notre équipe de Pont-l’Abbé a eu le plaisir d’accueillir plusieurs jeunes accompagnés par la Mission Locale du Pays de Cornouaille.
Marie-Christine et Ilona ont animé ce temps d’échange au sein de l’agence Gorioux Solutions Emploi de Pont-l’Abbé, avec un objectif simple : aider les participants à mieux comprendre les attentes des recruteurs et à valoriser leur profil dans leurs démarches de recherche d’emploi.
Un premier temps pour faire connaissance
La rencontre a commencé par une présentation individuelle de chaque participant.
Ce premier échange a permis aux jeunes de parler de leur parcours, de leurs expériences, de leurs compétences et de leurs projets professionnels.
Pour notre équipe, ce temps d’écoute est essentiel. Il permet de mieux comprendre les attentes de chacun et de proposer des conseils adaptés à la réalité de chaque parcours.
Un atelier CV à partir d’une offre concrète
Les participants ont ensuite travaillé sur la conception d’un CV à partir d’une offre d’emploi réelle.
Cet exercice leur a permis de réfléchir aux informations à mettre en avant selon le poste recherché, notamment :
- les expériences les plus pertinentes
- les compétences attendues par l’entreprise
- les qualités professionnelles à valoriser
- la clarté et la lisibilité du document
- l’adaptation du CV à une offre précise.
L’objectif était de montrer qu’un CV efficace ne consiste pas uniquement à présenter son parcours. Il doit également permettre au recruteur d’identifier rapidement l’adéquation entre le profil du candidat et le poste proposé.
Des conseils pour améliorer sa visibilité
Au-delà de la structure du CV, notre équipe a partagé plusieurs conseils pour améliorer la visibilité des candidatures sur les sites d’emploi.
Les échanges ont notamment porté sur :
- le choix d’un intitulé de poste clair
- l’utilisation de mots-clés liés au métier recherché
- la mise à jour régulière du profil candidat
- la précision des disponibilités et de la mobilité
- le dépôt du CV sur plusieurs plateformes adaptées
- l’importance de répondre à des offres cohérentes avec son projet.
Ces conseils peuvent aider les candidats à être mieux repérés par les recruteurs et les agences d’emploi.
Un moment d’échange autour de l’insertion professionnelle
Cette rencontre a également permis aux participants de poser leurs questions sur l’intérim, les attentes des entreprises et le fonctionnement d’une agence d’emploi.
Pour Gorioux Solutions Emploi, ces actions de proximité contribuent à mieux informer les jeunes sur les possibilités professionnelles du territoire et à les accompagner dans leurs premières démarches.
Nous remercions les jeunes pour leur participation, leur curiosité et leur implication tout au long de l’atelier.
Nous remercions également la Mission Locale du Pays de Cornouaille pour sa confiance et pour ce partenariat en faveur de l’emploi local.
