Chargé(e) des Ressources Humaines et paies H/F

Formation : Bac+2/3 en RH ou PaieExpérience : 2 ans minimum sur poste similaire, autonomie immédiate requise (mission courte)Compétences techniques :Maîtrise d'un logiciel de paie Connaissance du droit du travail et de la législation sociale Bonne maîtrise d'ExcelQualités : rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilitéDisponibilité : immédiate

Collecte et vérification des éléments variables de paie (heures, absences, primes, notes de frais) Saisie et contrôle des bulletins de salaire Suivi des soldes de congés payés et RTT Gestion des arrêts maladie et déclarations de subrogationRédaction et suivi des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) Réalisation des DPAE (déclarations préalables à l'embauche) Constitution et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des visites médicales et des périodes d'essaiRéponse aux questions courantes des salariés Classement et archivage des documents RH Interface avec les organismes de protection sociale Suivi des déclarations sociales nominatives (DSN)