Responsable de production H/F
Informations sur le poste
Type de contrat : CDI
Lieu : Pont l'abbé
Démarrage de la mission :
Durée de la mission :
Nombre d'heures hebdomadaire :
Salaire : À définir
Qualification : Cadre
Expérience : Souhaitée
Nombre de postes à pourvoir : 1
Profil recherché
Votre esprit d'équipe, votre motivation et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Missions
Rattaché(e) à la direction, vous garantissez la performance de l'atelier de production, tant sur le plan de la qualité, des volumes, des coûts que des délais, en cohérence avec les exigences clients et le budget confié. Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés par la direction.- Encadrer les équipes de production, en lien étroit avec les chefs d'équipe
- Identifier les besoins en effectifs
- Superviser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants, aux côtés des chefs d'équipe
- Conduire les entretiens individuels et professionnels, et accompagner les chefs d'équipe dans cette démarche
- Contribuer, avec le service RH, au développement des compétences des équipes (production, maintenance, technique, manutention)
- Veiller à la qualité du climat social au sein de l'atelier- Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) via le MES (Hydra) et l'ERP (SAP) : TRS, taux de rebut, service client
- Garantir le respect du planning de production, en coordination avec la logistique, le planificateur et les chefs d'équipe
- Participer à la démarche d'amélioration continue (méthode SCIP)
- Piloter les actions de maintenance préventive et curative avec le responsable maintenance
- Jouer un rôle moteur en matière de sécurité sur son périmètre- Assurer le suivi de la qualité interne et externe en collaboration avec le service QSE
- Veiller au respect des certifications liées aux missions humaines
- Représentation et valeurs du groupe- Garantir la cohésion d'équipe et le respect du règlement intérieur
- Représenter l'entreprise localement auprès des interlocuteurs externes
- Assurer la remontée d'informations auprès de la direction et du responsable multisites
- Développer les échanges avec les autres sites du groupe
- Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs (CDI et intérim)
Référence : GSE-13-8-In-214

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